Blum波士顿哈佛案演讲中译文

翻译： 邱侃

我的名字是Edward Blum，我是学生公平录取组织（SFFA）的总裁和创始人。 2014年，学生公平录取组织（SFFA）向联邦法院起诉哈佛大学和北卡罗来纳大学，指控两所学校的录取政策都是不公平和违宪的。当我们提起诉讼时，我们的这个组织只有大约100名成员，今天我们有近23,000名成员。

如果没有赞助这次集会的许多人的帮助，我们不可能实现这种增长。所以，我谨代表我们的23,000名成员，感谢YuKong Zhou，SB Woo，Yingchou Liu，Alex Chen，Lin Yang，David Wang，Jessica Zhang和May Meng，是你们和你们的组织所做的奉献和牺牲促成了今天的活动。

众所周知，明天将开始为期3周的审判，将在联邦法院和美国人民面前揭露哈佛针对亚裔美国人的歧视性政策。我将在稍后告诉你们这些做法，但在此之前，我想简要谈谈哈佛大学。

首先，我要说的是，对哈佛大学的钦佩远远超过对哈佛的不满。

从Krokodiloes-哈佛的男声无伴奏合唱团到哈佛医学院的Dana-Farber研究所，这所大学是美国的宝石 – 世界上最重要的学术机构之一。

我们不是来打击哈佛大学或任何其他大学。我们在这里是因为哈佛的招生政策具有歧视性。我们请求法院强迫哈佛停止这些非法行为。

众所周知，我们的国家是独一无二的。与大多数国家不同，我们美国人有不同的背景和不同的历史。

我们今天在座的一些人可以寻根追溯到爱尔兰，意大利和墨西哥，那些地方的饥荒和贫困驱使我们的祖先来到这个国家。

今天我们这里的一些人的祖先是被铐在奴隶船上从西非来到这片土地上的。

今天我们这里的一些人可以寻根追溯到波兰和乌克兰的贫民区，那些地方由于世界大战和大屠杀造成的破坏将我们的父母或祖父母带到了这个国家。

我们今天有些人在这里，因为你【此处翻译略去，本文末尾点击原文链接看完整版】。

所以，无论你或你的父母或你的祖祖辈来自哪里，我们今天都在这里重新夺回美国民权运动的基石。

而这个基石就是你的种族和民族不应该被用来帮助或者伤害你人生的追求。

当你申请工作或考虑晋升时，你的种族和民族不应成为一个因素。种族也不应成为决定你应该被分配到哪个国会区的因素;也不会导致你不能参加陪审团。

当学生申请哈佛大学，北卡罗来纳大学，德克萨斯大学或任何大学时，种族和民族不应成为一个因素。

在像我们这样的多种族，多民族的国家，录取的标准不能为某些种族提高，而对其他种族则降低。

我们不相信肤色，性别或种族可以定义学生。你的种族可能会定义你的长相，但它没有定义你是谁。

你的肤色不会透露你的好恶，不会透露你是外向的人还是更内向的人，不会透露你是领导者还是追随者;不会透露你是热衷运动还是对现代爵士乐充满热情。

学生可以改变自己成绩，标准化考试分数，AP课程和各种校外活动。但她不能改变她的种族和民族 – 那些是不可改变的表面特征。我们每个人都是一个独特的个体，同样我们也必须作为一个独特的个体被评判。

让我明确一点：学生公平录取组织（SFFA）的使命是结束大学录取中的种族分类和偏好。这不是一个有争议的目标。美国人民支持我们。一项接一项民意调查显示，超过70％的美国人认为学生的种族不应该是招生过程中的一个因素。

在接下来的三周内，法院和世界将了解哈佛多年来如何系统性地歧视亚裔美国申请人。

但遗憾的是，这不是一个新现象：哈佛整体歧视性做法的历史可以追溯到将近100年前。正如数十位历史学家所详述的那样，早在20世纪20年代，哈佛大学的领导层认为它有太多的犹太人，因为几乎四分之一的哈佛大学新生都是犹太人。

1920年，在给同事的一封信中，哈佛校长雅培劳伦斯洛厄尔警告说，越来越多的犹太学生入读哈佛大学最终将“毁掉大学”。

为了解决犹太人比例过高的问题，哈佛发明了“整体”招生制度，降低了申请人的学术成就比重，增加了“领导力”和“社交性”等主观因素的比重。在一年之内，整体招生标准摧毁了犹太人的入学率。

今天，哈佛的歧视性政策现在针对的是亚裔美国人。

我们怎么知道呢？

在过去4年的诉讼中，学生公平录取组织（SFFA）分析了6年的哈佛入学数据;我们已经听取了大约30名哈佛官员的证词;我们已经审查了数以千计的电子邮件和文件。

以下是证据的结论：

第一 哈佛故意歧视亚裔申请人。

第二 哈佛种族平衡其新生入学，以确保白人，西班牙裔，非洲裔美国人和亚裔美国人的一定种族比例。

第三种族不是次要因素，相反是重要的录取因素。

最后, 哈佛从来没有做出任何善意的努力来运用种族中立的方式塑造其新生班级。

不仅我们的专家得出结论认为哈佛的招生做法对亚裔美国人造成了伤害，而且哈佛大学自己的内部专家也认为如此。是的，你没听错。哈佛大学认为它也具有歧视性。

2013年，在SFFA提起诉讼的前一年，哈佛大学的内部智囊团进行了一项研究，该研究向哈佛高级管理人员披露，显示哈佛的政策伤害了亚裔美国人。

哈佛大学的领导人没有解决研究结果，而是将其杀死然后埋葬了。不知道不公正是一回事，但有一份内部报告，详细说明歧视而不对此采取任何行动，这简直是不可原谅的。

令人不安的是，有一个事实是哈佛的招生政策更令人沮丧。

这就是哈佛大学内部招生官员如何评价亚裔美国人所谓的“个人评级”。

亚裔申请人在学业成绩方面明显强于所有其他种族群体，如成绩，考试分数，AP课程等。他们在非学术类别中表现也很好，并且课外得分高于其他任何种族。

此外，亚裔美国申请者从校友访谈员获得的总分高于所有其他种族群体。他们从教师和辅导员那里获得了很高的分数 – 这些分数几乎与白人申请者相同。

然而，哈佛大学的内部招生官员对亚裔美国人给予了任何种族群体中最低的个人得分。

哈佛大学一直给亚裔美国人申请人的正面性格，可爱性，勇气，善良和受到广泛尊重等特征打分低于白人，西班牙裔美国人和非裔美国人。

无论你在基于种族的肯定行动(Affirmative Action)中的立场如何，这都是非常令人不安的。大多数美国人已经开始拒绝这样的种族刻板印象。

当你因为种族而区别对待和判断个人时，它会破坏大学校园的社会结构，这最终会破坏一个国家的社会结构。

让我们永远记住，大学不仅仅是其民族部分的总和。学生应该像庆祝他们的差异一样庆祝他们的共同性。

最后，我要说的是，无论审判的结果如何，结束大学录取的种族分类和偏好的运动都不会结束。我相信今天下一代领导人正在这里聚会，我要求你为了所有美国人的利益而致力于这个有价值的目标。

谢谢。

Blum 讲稿原文出处

https://mma.prnewswire.com/media/767957/SFFA_Blum_Speech_Boston_10_15_18.pdf?p=pdf